职场上表达不舒服的句子(表达工作心里不爽的句子)
最近，工作上让我崩溃的事儿挺多，具体在此不细说。张国荣有首歌叫《发烧》，里面有句词儿能形容我当前的感觉：全世界都疯掉…… 下面就来看下今天小编给大家带来的职场上表达不舒服的句子(职场愿力) 此外,文章还提供了更多相关的文章如职场感悟短句
| 即使山道多么崎岖，我们也要不停的攀登，即使压力多么巨大，我们也要勇敢的向前，即使大海多么凶险，我们也要去乘风破浪!
| 最近，工作上让我崩溃的事儿挺多，具体在此不细说。张国荣有首歌叫《发烧》，里面有句词儿能形容我当前的感觉：全世界都疯掉……
| 所有让你肝肠寸断的苦难，未来某一天你都会笑着说起。
| 面对压力，有时束手无策，有时倍感寂寞，有时惊慌失措，有时唯唯诺诺;缓解压力，有时调整心态，有时借助娱乐，有时休身养性，有时真情诉说;希望我的信息，能使你快快乐乐!
| 很多事，唯有当距离渐远时，才能回首看清它。
| 人生中最艰巨的是抉择;工作中最艰苦的是翻新;生涯中最苦楚的是自扰;做人中最苦恼的是冤屈。
| 每个人工作不同，累的性质不同，有些是体力的累。
| 当工作和友谊不能让你充实、满足的时候，如果有人能够填补你生活中的空白，你就会为之吸引，这时，你找到的只是一个能帮你度过空虚的人，而不是能与你共享彼此生活乐趣的人。
| 责任重，强度高，压力随时能来到;看不到，摸不到，确确实实感受到;又紧张，又心焦，抑郁失眠心烦躁;今编短信来问候，轻松上阵不疲劳;说一说，笑一笑，没有压力没烦恼。
| 愿你执迷不悟时少受点伤，愿你幡然醒悟时物是人是。
| 生活累，工作累，交朋友累，爱人累，渴望家人，还是累。那么累，我不知道自己还有什么理由活着。
| 你不给领导意思意思怎么能在单位立足呢，听到这些我真的很烦，自己是一个书生，过不了那样的日子，还没有学会阿谀奉承，就暂时让这性子去干吧!
| 周一上班时，总会感觉疲倦、头晕、浑身酸痛、食欲不振、注意力不集中等现象。
| 从何时开始，慢慢开始厌烦现在的生活，排斥所在的环境。是工作压力大让我想逃避吗?还是什么。
| 上班就是起得比鸡早，睡得比狗晚，吃得比猪差，干得比驴多。
| 这是一群有着同样的工作背景，甚至是相近的修养、相近生活方式的人，朝夕相处，熟悉彼此，有很多共同的谈资，快乐的，不快乐的，大家的情绪很容易被调动起来，一起纵情大笑，或一起同仇敌忾。在项目日常工作中，大家是像兄弟姐妹共同操持一份家业，少了权力压迫，勾心斗角，彼此用各自的肩膀互相支撑，大家有共同的兴趣，共同的目标，愿意在工作之余互相倾诉又互相倾听。
| 心情突然好压抑!父母、家庭、工作，每天都在忙碌着!生怕耽误了哪一方!可换来的只有脸上的皱纹、不定时的心慌、无尽的郁闷!
| 锄禾曰当午，上班好辛苦。上完一上午，还要上下午。不上没钱花，心里更痛苦。为了好日子，辛苦就辛苦。
| 工作不顺心，爱情没保障，我是不是该消失一段时间，重新开始。
| 整日的忙碌调快了我的生活节奏，锻炼了我处理问题的能力，磨平了我桀骜不驯的棱角，练达了我生活中的人情世故，培养了我困局中寻觅捷径的能力。
| 从全局看待问题不管是员工还是领导在职场中受了委屈，首先应该站在公司的角度看待问题，一切应该以公司的利益为重，如果是为公司受了一些委屈，企业也会看在眼里，以后必会给予一定的回报。
| 同事之间都是发自内心的关心和真诚，大家都不太看重利益，没有太多心计，这样既是同事又是朋友，还是老师，是他们让我拥有了现在这样的生活，让我变得更好，更优秀。
| 工作，退一步海阔天空;爱情，退一步人去楼空。
| 工作让我好压抑，生活让我觉得好乏味，我知道是自己出了问题，但是还是无法去改变。
| 他踉踉跄跄跑出去，几乎是从楼梯上滚下来的。他赶到办公室门口站着，上气不接下气，两腿发软，手冷冰冰的。他看见数不清的人向办公室涌来，他的大脑已经失去了指挥自己的能力
| 虽然钱很重要，那也不及身体;虽然财很紧俏，压力始终咆哮，钱少财少都能活，没了身体全完了，留多时间缓紧张，少量时间为财忙，这样才能助健康，深切体会乐洋洋!
| 多少人在不喜欢的城市，干着自己不喜欢的工作。
| 任凭压力如何侵入身体，要以宽心从容应对;任凭焦躁如何扰乱心里，要以平静与之抗拒;任凭烦闷如何纠缠自己，要以坦然驱赶出去;调整关键在自己，内心强大力无比!!!
| 当你心情抑郁低落的时候，不要萎靡不振，你还有亲人和朋友，他们永远是你坚实的后盾。
| 忙碌的日子，会让我无心闲暇烦恼，总让我的心维系在忙碌的事物之中，让我全身心投入其中。
| 工作压力大，周日还要加班，老板对我很凶，升职没有指望，老婆跟人乱搞，女儿又早恋，我为什么还不去死啊。
| 大家天天都抱怨活得累!工作压力大!我只想说你不够投入!不够专注!专注了没出成绩!你就会觉得累!
| 你不是风儿，我也不是沙，再缠绵也到不了天涯，擦干了泪，明天早上，我们都要上班。
| 不能气坏身子，不能累坏自己。整个孕期工作压力大不说还遇到太多事情心情一直都糟透了，宝宝跟着受累了!
| 最近觉得什么都好难，家庭，工作，盆友之间的种种，为什么都这么沉重，好压抑。
| 这是去年的事，经过了一年的磨练，我明显的感觉到无论是在为人处事上还是专业技术水平领域上都有了很大的提高，虽然辛苦，却也值得。
| 学会反抗职场中的不公平如果在职场中，因为领导对自己的误会，导致出现了不公平的待遇，这个时候就应该学会反抗职场中的不公平，让领导知道这件事情并非是自己的个人原因，以免对于持续的误解。
| 纷纷绕绕的现代人，急急匆匆上班族，忙忙碌碌如陀螺，忽忽悠悠转不停。压力鸭梨实在大，为了生活没办法。哥们有个好方法，忙中偷闲做一下。驴打滚呀笑哈哈!
| 身已疲惫，心已乏累，痴心不改，我心依旧。这是我今天忙碌的心情写照，再恰如其分不过了。
| 太多话哽咽在喉咙，我怕张嘴就是嘶吼。
| 匆匆地我走了，正如我匆匆地来。我真想对这样工作挥一挥手，说声再见，再也不见!!
| 每天闹钟一响，脑子里就出现五百条请假理由，不想去上班，但特么的没一条靠谱。
| 小时候多好，哭完就睡，现在哭完还要上班。
| 没有压力哪有动力，压力大了哪能飞起，没有朋友哪有关怀，关怀有了减压动力，好好努力朋友挺你，酷暑难耐注意身体，调整心态，别累着自己
| 保持坚强受挫心理在职场中受到打击都是很正常的事情，作为成年人应该把眼光放在更远处，而不是在乎当下的心情，有不足的地方就去改进，这样才能够真正成为一个优秀的自己。
| 笑口常开烦恼难栽，欢声笑语郁闷远离，斗志高亢困惑飞去，豪迈洒脱纠结不聚，人生坦荡一次，生活逍遥一回，用纵情的态度，过无压力的生活。
| 我说：要有上班以外的生活!于是，老婆告诉我这个可以有。于是：我有了加班!
| 忙碌的日子，会让我无心闲暇烦恼，总让我的心维系在忙碌的事物之中，让我全身心投入其中。
| 谁没有烦恼，谁没有苦涩，谁没有坎坷，谁没有蹉跎，生活酸甜苦辣，日子有乐有涩。不紧张郁闷，不纠缠挥霍，放宽心来，潇洒生活。
| 回想是件很累的工作，就像失眠时怎样躺都不对的姿态。
| 人生有时就是这么无奈。有些事你无法去改变，只有接受。
| 我已经累了，我想休息了，请你在我休息时慢。
| 工作忙些能忘忧，工作累些能助眠，工作苦些能锻炼，工作好些能清闲。无论你的工作好与坏，多些笑容能去愁。祝你六一节到返老还童!
| 生活总有烦恼，何必自寻烦恼，想想艳阳高照，看看青春不老，心情顿时美好，压力远远跑掉。生活自有苦恼，莫要自己钻套，学会消除浮躁，天天都是新面貌。
| 我决定离开现在的单位，另谋出路，虽然现在的工作已经干的很上手，虽然几年的努力都洒在了那里，可是我希望能给自己一个较为公正的待遇。
| 天热了流汗了洗一洗擦一擦，天冷了拿出大衣穿上它，心烦了难过了吼一吼别挣扎，失败了放弃了站起来没最差，有事没事拿出手机把短信发，朋友我这面墙永不倒塌!
| 昨日势必难重现，今日乌蒙一片天，来日若是堕不归，此生漠漠向昏黑。压力催人人自悲，空山无路路自开。天高路远踌躇志，青云埋下任鸟飞。
| 很压抑，感觉快要憋死了，快要憋疯了。新工作好不舒服，哪里都不舒服。头疼的快要裂了。不想死，但是是不是只能去死。
| 上班真累，头晕，眼花，胸闷，气短!
| 还说神马来一场说走就走的旅行，工作后就连一场说走就走的下班都不行。
职场愿力
| 【职场发展的10个障碍】1、缺乏创意不会追求创新；2、难以合作没有团队精神；3、适应能力差无法适应变动；4、浪费资源，成本意识差；5、不愿意沟通保持沉默；6、缺乏礼貌常常迟到早退;；7、欠缺人缘；8、孤陋寡闻，独立工作能力差；9、忽视健康，工作情绪低落；10、自我设限，不肯追求成长突破自己。
| 在职场谋略中，欲擒故纵之计的其引申义，特别在寻找工作方面显得尤为重要。参加招聘，在和用人单位交谈中，显出不经意的样子，等对方抛出优厚的待遇和优惠的承诺时，然后再亮出自己的看家本领，决定是否应聘。
| 【职场之法则】很多职场人都会有这样的困惑：明明自己为公司付出了不少努力，但是却仍然得不到领导的赏识与提拔。能悲天悯人、感叹自己怀才不遇。而往往这样却不反思，只会让自己永远是单位里不起眼的一员。
| 【职场法则】【职场人生的五条规则】①你可以不聪明，但不可以不小心。你说的每句话，老板都会知道.③不管什么时候，低调总是最安全的。把自己当成聪明人，往往是最笨的。你是上司的人，上司未必是你的人。
| 【职场攻略】职场人自身要洁身自好，不以讹传讹，不搬弄是非。想要处理好关系，最需要做的就是换位思考，善待别人，改变从自我出发的单向观察与思维，从对方的角度观察对方，替对方着想，也即由彼观彼。在此基础上，善解他人之意，同时就善待了自己。
| 一条猎狗将兔子赶出了窝，一直追赶他，追了很久仍没有捉到。 牧羊看到此种情景，讥笑猎狗说你们两个之间小的反而跑得快得多。 猎狗回答说：你不知道我们两个的跑是完全不同的！我仅仅为了一顿饭而跑，他却是为了性命而跑呀！职场上的你为了什么而跑？
| ⊙有形的薪水，无形的成长，我们需要有全面地看待和评价。今天为明天积累，明天从今天起步。转变一个念头，世界从此为你发生变化。
| 老板是剥削者，通过榨取你的剩余价值而盈利。而你是被剥削者，必须尽可能的从老板手里多拿价值才能生存。
| 【职场中你应该知道的...】1 你可以不聪明，但不可以不小心。2 你说的每句话，老板都会知道。3 不管什么时候，低调总是最安全的。4 把自己当成聪明人，往往是最笨的。5 你是上司的人，上司未必是你的人。6 站在上司立场想问题，站在自己立场办事情。
| 【职场心理提示归零心态】一个人起点低并不可怕，怕的是境界低。越计较自我，便越没有发展前景；相反，越是主动付出，那么他就越会快速发展。 很多取得一定成就的人，在职业生涯初期都是从零开始，把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、归零再归零，他们的人生才一路高歌，一路飞扬。
| 【职场中上司很重要】不要害怕自己与众不同，更不能假设上司都知道你完成什么工作。果你的资历浅，尤其要确定上司知道你都做了些什么，最好的方法就是直接告诉他。期去问主管，看看他觉得你应该做些什么？
| 【七策略教你度过职场困难期】1.别把责任都推到别人身上，勇于承担自己的责任，并解决问题。2.停止闲谈，马上工作而不是传播小道消息。3.得到真实的信息。4.别当受害者。5.做一个聆听者，而不是倾诉者。6.为大局着想，明智的做法是抛开你的个人恩怨。7.要有希望关注未来那些美好的事情吧。
| 身处一个竞争激烈的职场，职场闲人有着相似的通病：工作没有价值感，前途迷茫看不到出路；职业危机深重，被边缘化，成为了最易被踢出局的隐形人。造成闲的原因可能来自主、客观多方面，但最根本的原因是当事者缺乏对自我职业的掌控和规划。
| 别人要来害你，最简单的方式是利用你的善良，其次是因为你轻信于人。而在职场中，信任往往应该有尺度。站在自己的立场上，守住应该有的利益，相信应该相信的话，这才能活得更好。
| 【职场破解 职场必知的十条钻石心态】1、正确地审视自己的能力；多跟职业黄金期的朋友交流；继续深造；保持足够的敏感；2、遭遇困境时要相信自己；利用职业黄金期锻造职场白金承力；3、职场上的最大危险是自己看低自己；保持你的核心竞争力；不急着放弃。
| 【延长职场保质期】1、检查自己，是否对于某种优势过分依赖。使用过度或者由于其它方面的变化导致收益进入递减状态。2、保持新颖。3、找出真正起作用的因素究竟是什么?不要麻木工作，一旦失去稳定，要懂得如何开始！
| 【职场之法则】不少业界专家与企业高管也表示，职场软实力已成为评价个人非常重要的标准，同时他们也承认，在平时的工作聚会或者公司年会上，拥有一技之长的员工，比如有的员工歌唱得特别好，就会很受欢迎。
| 老板花了钱，请人来培训你们的企业精神，是因为他需要这些理论忽悠职员，让职员更加容易管理，更容易被剥削。
| 【职场之法则】女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬，而是如何抵御诱惑。多人不是没有机会，而是机会太多，不晓得如何选择。场里的机会，至少有一半是陷阱，它们不是在帮你，而是拖住你前进的步伐。
| 有逃避型职场拖沓症的人因为缺乏自信，而产生逃避心理，又因为逃避，而使得工作进度缓慢。最终，工作干得紧紧张张，工作完成的质量也不是很好。如此反复，使得自己的自信心更加受到打击，面对工作压力时更加紧张、烦躁。
| 【职场之法则】办公室关系，最根本的就是做人的问题。身边同事处理好关系，平时有效沟通则是在职场中生存的基础，这点确实很重要。公室里适当串门可提升沟通效力，舒缓工作中紧张的气氛，心情也会变得开朗。
| 【职场法则】社会是复杂的，是因为组成社会的人复杂。这个复杂的社会中，各种各样的人都有，朋友的确是越多越好，但前提是这样的朋友要出于真心实意。果什么样的人都结交，那么早晚有一天会让不好的朋友拖累。
| 你如果不打算被别人质疑你的工作能力，这些打扮最好留到跟你工作无关的地方：比较暴露及相当透明的衣服、露趾凉鞋、刺鼻的劣质香水。这会影响你的职场形象。
| 这个世界上有很多人，但归根结底只有三种人商人、愤青和混子。政客、精英做商人，交换各种利益。爱国者文化人做愤青，专门糊弄人。而其余大多数都是混子，负责被奴隶。
| 【四大原因促职场人绝情跳槽】一、公司的薪资水平缺乏竞争力；二、个人在公司的晋升、发展受限；三、公司业绩不好，业务开始走下坡路；四、人际关系不好，无法适应团队的行事作风。
| 布道者、研究者、旁观者。一直在努力做着一个布道者的角色，讲授管理知识，传播管理理念；一直也在做着一个职业经理人的角色，在实践中体会，将体会在实践中检验；一直在做着一个研究者的角色，就像一个医生一样诊断企业，为企业提供解决方案，并辅导实施。当然也是旁观者，冷眼看世界，以第三者的角度看企业，更理性、真切。
| 【职场之法则】口袋职场【现代企业需要的7种人才】1）融会贯通；2）创新与实践相结合；3）跨领域的综合性人才；4）三商兼高（IQ+EQ+SQ）；5）沟通与合作；6）从事热爱的工作；7）积极乐观。
| 职场经典定律：被人误解的时候能微微的一笑，这是一种素养；受委屈的时候能坦然的一笑，这是一种大度；吃亏的时候能开心的一笑，这是一种豁达；无奈的时候能达观的一笑，这是一种境界；危难的时候能泰然一笑，这是一种大气；被轻蔑的时候能平静的一笑，这是一种自信。
| 要一个男人既成功又脾气好，还要遵纪守法有道德心，更要对老婆好没小三，这种概率有多少？大概和中彩票差不多吧。
| 不爱江山爱美人的男人总归是有的，但首先他得有江山啊，所有做梦的女孩请注意，白马王子吸引人之处不在白马，而在王子的身份。
| 【职场生活慧语集锦】心理学认为，从背后主动拥抱对方代表一种保护，表示拥抱者愿意主动给予被拥抱者爱与关怀。以采用这种睡姿，就代表这个人愿意给你爱的承诺，这个人也会从这种主动呵护与疼爱中感到幸福。
| 职场中恶人先告状是常有的事。因此事情发生后应有所准备，比如准备好证据，或是找到现场证人，免得对方突然告状时自己反而紧张，无言以对。
| 职业人最需要的就是敬业精神，职场新人要做的以日常性的事务工作居多，专业性的工作一般要经过企业的再培训之后才去做。要保持沉稳的心态，因为这是做好任何一份工作的关键。
| 很多人会做一些希望能够钱多活少的白日梦，可事实上，一旦真的闲下来，马上又会陷入恐慌的危机。职场无聊族想要尽快让自己忙碌起来，认清自己，准确定位，盘活个人所具备的潜力和资源，规划长远才是关键。
| 【职场法则】【求职秘籍：职场牛人总结的面试成功法则】参加面试，在衣着方面不要特别讲究、过分花哨华丽，但也要注意整洁大方，不可邋遢，男士衬衫要换洗干净，皮鞋要擦亮；女士不能穿过分前卫新潮的服装。
| 【酸梅汤型员工更受欢迎】职场中人分为四类，一、可乐汽水型，偶尔灵光一现表现突出，但绝大多数时候碌碌无为；二、勾兑的多彩饮料型工，看似表面光鲜无比，只是公司的花瓶；三、白开水型，不求上进，不思进取，整天得过且过；四、酸梅汤型工，经过长期业务磨砺，经验丰富，踏实进取。
| 【职场无小事】把每件小事做好就是大事。务卿希拉里也就个是文员，是总统的秘书，文员也可以做得很大，秘书一共有9 等，最高等的秘书会因为今天老板要点什么菜，而最终可以帮老板把客户谈下来，你做到了吗？
| 【职场生活慧语集锦】能接受最坏的情况，就能在心理上让你发挥新的能力。生低潮时你可以转念一想：我都到了这个地步，还能坏到哪里去？按照发展的逻辑，低处就是向高处回转之时，这样的心境一定会很鼓舞士气。
| 【职场求职】运气不好的人错失机会、机遇，是因为他们过分专注。们参加聚会的目的是为了找找完美的伴侣，所以就错失了结识好朋友的机会。们翻遍报纸找找某份工作的求职广告，所以也就错失了其它种类的工作。
| 【职场成长必修课】人家愿意跟你相处的原因有：第一，你能带给人家实用价值。第二，跟你相处能打开眼界。第三，你能倾听别人的想法并发表有价值的见解。第四，你能充分认可别人的价值。第五，你能带给人家愉快的心情。凡遇事，知道的不要全说，看到的不要全信，听到的就地消化。久而久之，气场自成！
| 【学会做一个思考者】你一定是要去做一个思考者，而不是工作者，你要有自己的价值。(这是我在转正前接受的最重要的一个教育，这也是一个学生到职场的最关键的转变)。
| 职场中许多人，敢于面对重重困难，冒着风险重新开始。当然，其中成功者有之，失败者亦有之。一个现象不容忽视，就是如今的职场上，半路出家者越来越多。
| 【职场生活慧语集锦】在买卖过程中，顾客对售货员怀有双重心理：一方面有诫心，怕售货员是老王卖瓜，自卖自夸，另一方也有信任感，认为售货员懂商品，懂行情，售货员应针对顾客的信任心理，用权威的身份说话。
| 古语有云伴君如伴虎，在在现代职场上，领导就是每个普通职员心中的那只老虎：离得太远，怕被忽略；离得太近，怕被伤着。关键要看，领导愿意与你保持多远的距离。
| 【人生理念】 学习，先记录，再记忆；写作，先写准，再写好。 做人，先站住，再站高；做事，先干好，再干强。理想，先成行，再成功；创造，先创业，再创新。职场，先升值，再升职；官场，先坐正，再坐直。沟通，先求同，再求异；人际，先交流，再交心。执行，先完成，再完美；执业，先有职，再有业。
| 【职场生活慧语集锦】没有不痛苦的人生，人生苦难重重，我们在做选择的时候不要存在侥幸心理，不要以为选择错了没有关系，还可以回头，这样你就会让这种侥幸心理占据你的大脑，让你变得懒惰，无法全力以赴。
| 上司是可以左右你职场命运的关键人物，他们是有权力令你难以生存的人，所以去得罪他们，往往是成本最高的事情。
| 【职场生活慧语集锦】阅尽人生百态，还是诚实最好；幸福不在得的多，而在计较的少。把所有的东西丢掉，就不知道什么东西你最需要。把所有的事情忘掉，就不明白什么事情你忘不了。破心理障碍，才能超越自己。
| 职场这个江湖，有时候的风云际会让人摸不着头脑，就拿老板有权利给并不太服众的人升职来说吧，如果你是这个人的手下也就罢了，谁让老板就是老板呢，人家有这个权利嘛。
| 【职场上司】现代女性的职业能力越来越强，因而成为上司的可能越来越多，表面无论任何强势与霸道，但她的心中永远会有小女人的特质。人永远在猜疑中，她会让你觉得她最欣赏你，但是到头来你发现自己一无所得。
| 【职场上司】在熟悉了业务流程与岗位技能后，如果上司还是独揽大权，那么即使换部门甚至换公司，你也有更多的资本。此，当你无所事事时，不要浪费时间去等待或者抱怨，学会没事找事，说不定能迎来柳暗花明。
| 【职场之法则】当今社会职场女性的性格呈现两级分化的现象。的十分文静，在工作的时候几乎听不到她的声音，而有的活泼好动整个办公室可能一直都听见她叽叽喳喳的。了让自己塑造形象你必须将两种性格进行中与。
| 【职场之法则】在法律上实现男女平等啦，女人可以摆脱家庭妇女角色的束缚，与男人一样在社会职场谋取工作。加工作的女人就是职业女性，应该与男人享有同样的待遇，可是在现实中却还是存在很多歧视女性的问题。
| 【职场之法则】情绪化是影响职场晋升的重要因素。调查显示，约有87%的企业经营者会因为担心情绪化的员工无法控制自己的情绪而不敢委以他们重任，而几乎所有的企业经营者都对习惯性抱怨表示出了强烈反感。
| 大学毕业生去二三线城市，好处是：好的教育背景更容易脱颖而出，工作晋升机会更多，生活压力小，交通成本低，节约时间精力，环境污染更少；坏处是：教育资源、医疗资源有限，文化娱乐活动不够丰富，职场公平性不强，人情世故有时比规划更重要，职业天花板来得更早，除了房价，消费不比一线城市低多少。
| 【职场法则】工作往往最能够表现出一个人的能力，因此难免会有某些人工作能力比较突出，有些人显得能力不足。同事存在能力差异的时候，我们应该避免嫉妒的心理，这样才会让自己过得舒服，让同事关系变得和谐。
| 论语与算盘。昨晚从重庆回杭州的航班上，我阅读了日本企业之父涩泽荣一的著作《论语与算盘》，非常感慨他对中国传统文化的深刻理解和研究，并巧妙地运用在自己的生活和工作中，成就了不一样的人生。中央电视台《大国崛起》中有一句话：一手握《论语》，一手握算盘日本崛起的秘密。两手抓，两手硬，借鉴1
| 职场攻略【几种独特能力让你职场更成功】1、超强的自我安慰能力；2、书面沟通能力；3、企业文化的适应能力；4、岗位变化的承受能力；5、客观对待忠诚；6、积极寻求培训和实践的机会；7、勇于接受份外之事；8、职业精神。
| 【职场之法则】男性，他们会在担负更多的责任时，主动要求升迁，在职场中更上一层楼。担负更多责任的同时，切勿忘记要求有更多权力，这样可以让自己有更大的发挥空间，也会拥有更多资源，使工作更有效率。
| 人在职场最重要的是要知道自己最需要得到什么，加班津贴是芝麻，经验才能的增长是西瓜。（）职场成长初期机会和能力是你最需要获得的财富，付出与回报成正比这是社会学的能量守恒法则。当你努力到一定程度，如果老板不给你加薪，到时吃亏的老板，不是你。
| 找准自己的定位，明确自己该做什么不该做什么。当有人请你帮忙的时候，请对方看看自己的计划安排，告知对方，自己也很忙。要明白，职场是没有绝对性被人认可的。无论自己做的再好，都会有人看自己不舒服，与其让自己身心疲惫又得不到认可，何不如做一回彻彻底底的坏人。
| 偶尔透露出自己的背景，也是在职场站稳脚跟的方法，但一定要保持适度的神秘感。
| 【职场之法则】职场潜伏并不等于压抑。反，这是个人蓄势与韬光养晦的绝佳机会。此，处在潜伏期的你，应该摆正心态、积极学习，充实个人的专业知识与才能，为将来适时亮出自己的才能，承担更大的责任做好准备。
| 【职场之法则】笑傲职场十二点：1、理由少一点。想法多一点。胆量大一点。嘴巴甜一点。脾气小一点。行动快一点。效率高一点。微笑露一点。脑筋活一点。0、闲话少一点。1、真诚多一点。2、眼光远一点。
| 【职场法则】【职场金句擦亮你双眼】1、薪水越高越容易被裁员，薪水越低越容易被取代；2、说话之前先看风，送礼之前先探路；3、增强辨别：办公室里，最先到的可能是擦桌子打开水，最后走的可能是干私事。
| 【职场三心人才】①热心的人：对公司充满感情，对工作充满激情，对同事充满友情；能独立工作，有许多新奇想法，以公司和长远利益为重；②慧心的人：脑子灵活行动敏捷，对形势把握准确，在短期内掌握所需知识和技能；③苦心的人：工作努力、勤奋，吃得了苦 。
| 【职场法则】在谈话中总是说自己如何如何的人，会让人感觉非常自我，一点也不照顾别人的感受。样的人必定会引起别人的厌烦。以谈话中多想想别人的感受，多谈谈关于对方的话题，这样才能拉近彼此之间的关系。
| 【职场箴言】总是听上班族说工作太忙，没时间健身。动确实需要时间，但只要有心，也可以化整为零。也可以根据个人需要加以选择，找到适合自己的健身组合。再把时间不够当借口，这些运动可占不了你多少时间。
| 【职场新人应该注意的五大不良心理】1、自我。自我为中心会损害他人利益和尊严为职场不许。2、多疑。某些人神经非常敏感，对任何事都表示怀疑，缺乏安全感。3、虚伪。会使内心感觉很压抑。4、冷淡。人际交往中的大忌。会失去让他人了解的很多机会。5、封闭。失去竞争力及吸引力。
| 【职场之法则】职场握手的奥秘还在于与对方使用相同的力度，当然对于个别大力水手的铁腕则不必如此。时，手掌的干燥与温暖也很重要。个小窍门是，开会前想象你的手掌捧着一个暖炉，即可以让你的掌心温度提高。
| 【打造和谐职场的6大攻略】1.多些行动、少些抱怨，抱怨是烦恼的表现；2.多些沟通、少些猜忌，猜忌是忧虑的开始；3.多些合作、少些指责，指责会诱发冲突；4.多些责任、少些推诿，推诿承接不安的心。5.多些谦虚、少些自满，自满是自闭的开端；6.多些改变，少些保守，保守自闭只能导致隔阂误解。
| 职场专家建议，工作后的3到5年，生孩子最合适。因为选择这个时候生育，身体健康恢复比较快，对大人孩子都好。而且，当你在一个企业或一个行业工作了3到5年后也常会遇到工作生涯中的第一个瓶颈期。
| 【职场之法则】努力工作做为一个尽职员工来说对于职业上的成功是至关重要的，但是职场人脉对于获得下一份工作或晋升是同样重要的。多年轻人害怕人脉圈子而显得咄咄逼人，但是建立人脉圈子是工作的一部分。
| 人与人之间的关系是微妙的。在生活中，往往你喜欢的人也会喜欢你，而你讨厌的人也讨厌你。在职场中也是一样的道理：通常你视b。SS为天神时，b。SS也会较倚重你；而你把b。SS视如草芥时，往往你在b。SS心中也早已一文不名！
| 职场新人对于各种事务没有经验，需要各种请教各种请示都是必须的，但请示不是直接把问题往领导手上一推，请示前就该准备好自己的方案，幼稚一些都不是太大问题。
| 【职场之法则】在职业发展的道路上，竞争是避免不了的。争不是斗争，不是打击别人来抬高自己，而是提高自己并帮助别人。今，千里走单骑已是神话。职场上，你必须与人共处合作，才有实现双赢甚至多赢的可能。
| 【职场5大金思维】①为他人工作也是为自己工作②工作很累，但也赋予你终生受益的能力③工作本身没情绪，我们也不要带情绪工作④今天能完成就不要拖到明天⑤保持激情的秘诀是不断树立新目标。
| 【寻找职场幸福感】告诉你10个关于职场幸福感的秘密，无论你想继续现在的工作，还是正在犹豫换工作，一定都有帮助！①建立良好的人际关系。②寻找工作的意义。③表达感谢。④挑战自我。⑤休闲时不想工作。⑥投身造福他人的事业。⑦符合价值观。⑧关注未来。⑨不把幸福寄托在收入上。⑩降低不确定性。
| ⊙当我们面临选择时，不能相信任何人的直观感受，只有相信自己的判断，敢于做出选择，才会得到一个正确的答案。做了不同选择，拥有不同人生。
| 【职场法则】上级与下级并不一定要针锋相对，如果把上下级关系看成是对立的矛盾的话，那么不仅不利于人际关系的展开，更不利于工作的进行。过良好的沟通，上司能够充分了解下属的想法，就能让工作更有效率。
| 【职场别易被激发、被感动、被忽悠】有些人是比较感性，对于领导一些比较有煽动性东西，难以抵制，很是容易用头脑发热。但是无论如何，事后一定要冷静思索思索，站在不同的角度去考虑考虑问题，切莫一时意气用事。
| 来自下属的压力。被下属威胁或者遭遇到来自下属的伤害性行为，就要调整工作方法和态度，开展有益的人性化凝聚力活动，减少与员工的对立关系，增强安全防范意识。
| 【职场之法则】职场秘籍商务礼仪小贴士如果会议的地点是在别家公司，最多提前5分钟到，提前太久会让他们觉得不自在。议上打断人家可能会很难收场，虽然会有和对方对峙的时候，但在会议上不是一个好选择。
| 【职场之法则】人的欲望永远在与规则对抗。场潜规则的存在是再正常不过的客观必然，这类事件的存在，说明我们的职场毕竟是由吃五谷杂粮的正常人组成的，而这些人正是处在一种规则并不完善的职场的互动之中的。
| 【职场上司】当你刚入职或刚调到一个新部门的时候，不能先自作聪明，首先你要做的是熟悉环境熟悉上司同事的性格，即使你是一个专家也要先摆低姿态，关键时刻也需要显示自己的能力，让别人觉得你是深藏不露。
| 【职场箴言】如果你在职位定位不清晰的话，你紧要的任务就是立刻给自己一个明确的职业定位。个定位，从现有的背景中着手是最佳的选择，因为现阶段，重新去开辟你的事业是很难做到的，只有从你自己的工作出发。
| 【职场之法则】怀疑他人但有自信的职场人，这类人容易在职场里显现得比较偏执，善于表达自己的观点，易产生与人不一致的想法，特别是与合作伙伴或者是与同事交往之间，沟通不好容易引发客户冲突与同事矛盾。
| 你看芙蓉姐姐看什么？看脸蛋？看身段？看胸？你还是白活了。仔细瞧，芙蓉全身上下就写满三个字：不要脸。这是人家成功的秘诀，也是绝大部分老板挣钱的秘密。
| 【职场生存的7张底牌】1.忍有容方为大，忍者无敌；2.藏藏锋藏巧，胜者总是笑到最后；3.防强者都是弱点最少的人；4.稳稳扎稳打，不走弯路便是捷径；5.变变则通，通则久，求变就是赢；6.牵暗中牵制好过明面的强制；7.退胜败无常，给自己留后路就是留希望。
| 我的父亲是板凳1。终于，还是完整地看完了35集电视剧《我的父亲是板凳》，少不了感动，无限地感慨，那些小人物，那些有梦想、有追求的人们，他们无畏的努力，不懈的奋斗，不仅改变了自己的命运，也改变了其他一些人的命运。一个人不仅要有梦想，更要有坚守自己梦想的意志力，要有为之甘愿抛弃一切的献身精神，无怨无悔。
| 【职场生活慧语集锦】人生没有彩排，且只有现场直播，时间是伟大的作者，她能写出未来的结局。活中，谅解可以产生奇迹。解可以挽回感情上的损失；谅解犹如一个火把，能照亮由焦躁、怨恨与复仇心理铺就的道路。
| 【职场之法则】对于那些越来越看重个人职业发展的职场人士而言，假如企业能够有系统的人才管理，去帮助他进行职业规划与实践，使他能不断有美好的期待，自然会产生强大的吸引力，让他们乐不思蜀，无心跳槽。
| ⊙领导喜欢和他们有相似之处的员工。
| 很多人在职场中都曾感慨，职场的人际关系很微妙，所以想做到游刃有余，还要内外兼修，除了靠工作成绩，还需要注重自身的修炼，不断的在工作中反省自己的行为，并进行积极有效的心理调整，让自己学会在工作中思考与成长，适应多变的职场环境。
| 【职场之法则】职场大忌，切勿看不起上司，也别认为上司是笨蛋。职场里许多人有这种看法儿，但别忘了，既然能成为你的上司，就有他的过人之处，或是过人长处，或是过人的短处，过人的龌龊也算是过人之处。
| 【职场指南：总把我们原来公司挂在嘴边的人】原来我在我们公司的时候，我都会原来公司的待遇身在职场的你，是不是经常会在不经意间把我们原来公司的话挂在嘴边？小心，别让这成为你职场发展的绊脚石。
| 【职场心理：5件事招同事反感】爱拍老板马屁。消极牢骚多。喜欢大声嚷嚷。要想人人爱，首先得学会必要的办公室礼仪，比如给他人提供一个安静的思考环境。不爱整洁。孤僻不合群。不合群，是职场人际关系的硬伤。
| 【职场箴言】如果你不能接受我最糟糕的一面，那么你也不配拥有我最好的那面。于职业也是如此。以为什么要做职业探索？不仅是为了了解它们哪些好的方面，更重要的是看看那些糟糕的方面是不是我们可以忍受的。
| 【职场人调低薪资预期】前程无忧的一份调查显示，职场人对跳槽后薪资期望涨幅的预期在下降，约75%的受访者愿意接受跳槽后薪资涨幅不足50%。抱着跳槽后薪资翻番期望的人群和一季度相比下降了2个百分比，仅为6%；愿接受跳槽后薪资涨幅在30%以下的受访者达到21%。
| 【职场之法则】海归一族也许是职场中的一小部分群体，但同样值得我们为之关注。今年1月1日起，对于来上海工作、创业的5.6万余海外留学人员来说，无论创业还是子女在沪的升学、生活将获得更为方便的渠道。
| 【职场之法则】职场心法十三：职业生涯过程中，你不能要求一件或者几件事情中你的付出与获得的结果之间完全配比。果你要求生活与工作给你公平，你就必须要给予相当长的时间，在积极行动中等待结果的到来。
| 【职场法则】如果不能保持干净整洁，那么穿再贵的衣服，也不能给自己的形象加分。象就是给别人看的，然别人能够对你留下一个良好的印象，因此干净整洁是最重要的，要让别人一眼看上去就时你产生亲近的感觉。
| 【职场法则】如果你想要说服别人做你想做的事情，那么最好不要把让别人听了会反感的话说出口，那样只会起到适得其反的作用。量调整自己的说话方式和态度，适当换一些比较让人容易接受的词语会达到更好的效果。
| 【职场之法则】每个在职场中的人必须恪守职业道德才能走的更久更远。职场的基本原则主要包括三个方面：较强的能力、积极进取的态度与个人的诚信。基于这三点的基础上如何为自己职场生涯加分将是一个重要命题。
| 【职场之法则】职场处罚要以规章制度为依据，不是一拍脑袋，想怎么处罚就怎么处罚。罚的目的是惩前毖后，处罚应让违纪员工心服口服，下次不再犯错误，而不是为了处罚而处罚，为了处罚而处罚反而会引起矛盾。
| 【职场之法则】如果一开始你就觉得生活是一种刁难的话，你就输了；但是如果你觉得生活是一种雕刻的话，你就赢了。场初期，一定要有把刁难当雕刻的良好心态，像海绵一样去吸收，慢慢融入，慢慢展开，最终绽放。
| 【职场希望】1、感觉累的时候，也许你正处于人生的上坡路。持走下去，你就会发现到达了人生的另一个高度。人生往往这样，你以为的希望，其实是让你陷得更深的绝望；而你认为无尽的绝望，在一拐角却满眼希望。
| 怎么才能把握实习机会为自己求职增加砝码？在实习过程中，职场新人们一定要摆平心态，在做事方面，首先要摆正自己的心态。一颗浮躁的心会带着你的眼睛在各个职位、各个企业之间来回游移，你会觉得这个工作你能做，那个你也能做，最后导致你连最简单的都做不好。
| 【职场上司】尊敬你的女上司.意味着努力理解她的意图，认真执行她的指令即使她讲话有些絮叨，也是为了面面俱到，就算是她过于执着细节.那么也是为了效果完好。她给你布置任务时，认真聆听，保持耐心。
| 在一些企业中，女性的职位和收入低于男性，我认为，并不能简单地归结为男女不平等。女性不是在职场中不够努力，而是女性的努力通常受家庭事务和自身生理特点干扰，不如男性持久和稳定。
| 【职场箴言】支配型（权力型的人想当上组织的一把手，飞扬跋扈，无礼他人的想法，为所欲为，且是会视此为无比快乐；适合职业类型是有推销员、进货员、商品批发员、旅馆经理、饭店经理、广告宣传员、零售商等。
| 【职场姿态】放低姿态，好的应对策略。面试官感受到你的真诚，感受到你是一个值得让人放心的人。管什么事情都是往好的方面着想是对的，可是也要想好失败后的微笑。做到以不变应万变，加油，未来是属于你的。
| 【职场健康的个人主义】特性有两种：1、独立思想，不肯把别人的耳朵当耳朵、不肯把别人的眼睛当眼睛、不肯把别人的脑力当自己的脑力；2、个人对于自己思想信仰的结果要负完全责任，不怕权威、不怕监禁杀身，只认得真理，不认得个人利害。
| ⊙工作是一面镜子：你愁眉以对，它也是苦脸；你笑着对它，它也会回以微笑。
| 【职场之法则】职场新人要找到支持自己的原动力，这是驱使职场人走向成功的关键因素，原动力与就职的企业并没有多大关系，再好的单位也有跳槽，如果你的原动力是建立在薪水上，那么你也就将是会永不满足。
| 【职场箴言】女性的内省能力较之男性发达，因为传统的制约，女性在生活，特别是职业生命中，具有很强的劣等感，职业女性常常夸大自己的劣势与弱点，倾向于这样的考虑：自己什么都不行，因而很容易转入消沉。
| 【能帮你职场突围的9个好习惯】1、永远现在进行时；2、保持对金钱的追求；3、把你的闹钟拨快10分钟；4、有用的人就在你身边；5、一杯咖啡时间；6、开门见山地陈述观点；7、让桌面永远保持干净；8、3分钟之内结束私人电话；9、事业成功的人往往耐得住寂寞。
| 【职场之法则】在提倡活到老学到老的今天，不学习的职场人士将很快成为被拍到沙滩上的那一股浪。如某家培训机构广告语说的那样：学习是一种信仰。场人士更要将这种信仰转化为日常习惯与落实到具体的行动上。
| 【职场之法则】每个人心里都有一套公平的标准，而这些标准却又是彼此对立的。很多的时候，我们总喜欢将付出自有回报之类的说法，其实那也都只是用来掩饰自己的不自信罢了，新人一定要看透这个残酷的职场法则。
| 【职场法则】【知无不言言无不真】对别人什么都去说，而且是什么话都说真的，这很是诚实，但是太不成熟了。职场上混，就跟下棋是一样，尽可能地对方的心理，而不是尽可能地让别人了解自己的心理，道理很浅显。
| 口袋职场【写给工作不超过5年的求职者】1）要有明确的职业方向，找你要找的工作职位，而不是随便什么都行；2）研究自己的人格特质和爱好，做自己喜欢的事效率是不喜欢的n倍；3）面试前要研究应聘的公司和职位，特别是二面；4）抓紧时间充电，未来工作越来越专，但对人要求越来越复合。
| 【职场法则】如果有人到你家来做客，这是对你的一种尊重，也是一种与你进行更加深入交往的表现。作为主人的你，应该懂得一些待客之道，让客人有一种宾至如归的感觉，这无疑会对对方的感情产生十分积极的影响。
| 【新人必学的职场法则】1. 高调做事；2. 保持相对的独立；3. 控制适度的迟钝；4. 容人之过，方显大家本色；5. 低调做人，便可峰回路转；6. 祸从口出，没必要自惹麻烦；7. 说话不可太露骨；8. 利用沉默的权利；
| 【职场禁区：最忌讳九种言行一说就是错】1、有好事儿不通报；2、明知而推说不知； 进出不互相告知；4、不说可以说的私事；5、有事不肯向同事求助；6、拒绝同事的小吃；7、常和一人咬耳朵；8、热衷于探听家事；9、喜欢嘴巴上占便宜。
| 传统的管理方式已无法满足知识型员工的管理要求。按照传统的管理方式，企业无法给予知识型员工足够的发展空间和良好的组织环境，也是无法去实现与知识型员工的共同成长。
| 【职场正能量】1、人开心的时候，体内就会发生奇妙的变化，从而获得阵阵新的动力和力量。但是，不要总想在自身之外寻开心。你开心的事不在别处，就在你身上。因此，找出自身的情绪高涨期用来不断激励自己。
| 小企业的人事架构一定要简单明了，不要有太多的等级，一定要做到扁平化管理。如在沃尔玛，所有员工包括总裁佩带的工牌都注明我们的同事创造非凡，除了名字外，没有任何的职务标注。
| 【职场法则】【职场理念】1.永远不抱怨。怨只会暴露你的无能。公私那是要分明的。随时保持积极主动。不要过多流露自己的情绪和情感。做事就是讲效率。跟同事领导去搞好关系，但不要妄想和他们成为知心朋友。
| 【职场之法则】良好的人际关系，会让你的职场生涯更加愉快。都是需要从其他人那儿得到关注的，一个人的人际关系不好，被同事漠视，这样的状况，心理学上叫做社会性死亡，长久以后，很容易有轻生的念头。
| 【职场箴言】知足者身贫而心富，贪得者身富而心贫。是常说知足常乐吗？乐什么，就是乐我们的心富，虽是没有多少财产，但是收入也是没有在职的高，但是我们心无牵挂。就是有思想的，思想富有才是真正的富有。
| 【职场人必知的秘密】必须明白加班是一种艺术。如果你在上班时间做事，会因为没有加班而被认为不够勤奋；如果你不在上班时间做事，你会被认为工作效率低下而不得不去加班。
职场感悟短句
| 【成功职场人开工第一小时】⑴后退一步，反思⑵制订战略⑶检查要做事项列表和日历⑷更新要做事项列表和日历⑸承认并为难的项目做计划⑹不处理人员冲突⑺写下需要思考的事情⑻问候团队⑼瞥一眼email⑽避免分心⑾不召开会议⑿放松。
| 【职场箴言】如果有一位工作上受挫的同事不停地在你面前重复同一行为，那么很快你就会发现自己也进入了一个恶性循环，而且没有办法停止。果是出现了这样的情况，对方可能会觉得你没有认真听他说话，从而心生怒气，导致矛盾产生。以这个时候你就不能仅仅是简单地回应他几句，而是要仔细听对方讲话的要点。
| 【职场心语】宋城千古情。杭州宋城观看了《宋城千古情》，感觉非常的震撼，综合元素的运用营造了气氛，极好地浓缩展现了杭州的历史。买与翻阅了宋城集团董事局主席黄巧灵的书《幸存者》，整合文化资源，打造城市品牌，真是需要思想，需要艺术化的表现方式，打造卓越团队，并不是一件简单的事情，需要有一定的高度与深度。
| 【职场沟通】沟通，沟通，这词儿多时髦，谁都会说，可真正沟起来，要畅通还真不容易。
| 【职场中上司很重要】谁能够最先有灿烂笑容，谁就能够显现自己在危机中傲人的情绪生产力。样做的好处是，让你的上司知道你有很好的情绪感染力。
| 【职场箴言】办公室虽是弹丸之地，但流言蜚语却此起彼伏，而其杀伤力之强简直令人匪夷所思。何在办公室里保护好自己，实在是当务之急。免敏感话题，不要去探究别人的年终奖金之类的而且你也不喜欢告诉别人的话题。
| 【职场沟通】真诚原来是沟通的一把钥匙，可以开启人们封闭的心扉，只要你坚持到底。
| 【职场箴言】这个社会的不正常之处在于，那么多高官子女没一个是农民工，没一个是工薪阶层，没一个有正当职业，但却没有一个不腰缠万贯，没有一个不富贵奢华，没有几个不是外籍人士！更不正常的是，面对这种举世无双的不正常，感觉到不正常的民众，对这种不正常毫无办法，除了愤怒只能愤怒！部分人连愤怒都不会了。
| 【职场之法则】口袋职场【职场之四句话，受益终身】1、不要盘算太多，要顺其自然。是你的终会得到。压抑自己没必要，奉承巴结也没必要。持应有的人格力量将赢得更多机会与尊重。不要对谁特别好，也不要对谁特别不好。远不要被少数人所利用。相信自己比依赖别人重要。尽心机不如静心做事。
| 【职场人不可不知的理财定律】4321定律——收入40％供房及其他投资，30％生活开支，20％存款，10％保险。1定律——每月房贷还款数不宜超总收入1/3，否则成房奴。10定律——保险恰当额度应为年收入10倍，保费支出恰当比重应为年收入10％。
| 【职场之法则】多位从事人力资源工作的职场人士都表示，这两年招聘的新人多数更在意自我感受，对工作环境工作内容是否符合个人要求十分看重，而升迁与否以及薪金待遇则在他们心中位列其次。
| 【职场建议】给刚入职场童鞋的交友建议：最简单的建立友好关系的方法，就是去想清楚自己希望朋友做什么，然后照着去做。们都喜欢那些与我们有共同点的人，因此树立共同的利益点很重要。果你想要交朋友，就先表现得像个朋友，我们喜欢那些喜欢我们的人，所以只要你去喜欢别人，别人同样会喜欢你。
| 【职场人要善待自尊心得好人际】1、把自己的自尊心要求写下来。学会把自尊心看作面子。积极参与自尊心伤害之补救。为自尊心建个小房子。用自尊心调动积极性。
| 【职场箴言】世界上的每个人都有三面。一面是他们展现给世界的，第二面是他们展现给家人与朋友的，而第三面是他们完完全全隐藏起来的。要探听同事你不需要知道的那一面。
| 【职场礼仪】融入职场环境的手段之一是要学习基本的礼仪知识。场有职场的规则，单纯的讲礼貌是不够的。处其中，一言一行，一举一动都要符合职场规范。仪是构成形象的一个更广泛的概念，包括了语言、表情、行为、环境、习惯等等。
| 【职场生活慧语集锦】有一位心理学家说过这样一句意味深长的话：一个人毕其一生的努力就是在整合他自童年时代起就已形成的性格。句话的意思是：一个人成年以后在性格上的种种不足，大都可以在童年找到原因。的童年经历，已经为他长大以后心理发展埋下了一颗种子，决定了他的走向。
| 【职场面试礼仪：站姿】男士：双脚平行打开，距离十公分左右，双手枕于小腹前；女士：双脚并拢，双手枕于小腹前；视线水平微高，气度安详稳定，表现出自信的态度。
| 【职场箴言】职话职说：不要羡慕别人此时的辉煌，你要思忖他之前的付出，现在的辛苦，以及以后的风险，这样对你更有意义。
| 【职场之法则】职场需要目标。确的目标就像一台发电机，足以激发难以想象的能量。能量有时如同核能，足以迸发出难以想象的力量，帮助你把不可能变成可能，把梦想变成现实。
| 【职场之法则】职业规划五要点：1、听从心的召唤；2、找找优质的职业导师；3、走好职场第一步；4、职业发展要有大目标；5、在调整中完善。
| 【职场之法则】知无不言言无不真，这很诚实，但太不成熟了。场上混的，就跟下棋一样，尽可能地了解对方的心理，而不是尽可能地让别人了解自己的心理。有这样你才可能成为赢家。
| 【职场箴言-下属】不少上了年纪的上司，喜欢一些年轻的下属，既可使自己心境年轻，又可视为宠物，对私人而言，这似乎美妙得很，但是反过来从公事角度看就会发现，上司虽然疼爱你，但事实告诉他，你难以独当一面。以，你的形象必须改变过来，遇上一些小问题，大胆地出主意吧。以为万事禀明上司是尊重他。
| 【职场生活慧语集锦】也许很多人想当然地认为，凌乱的环境容易干扰思维与判断，可事实表明，视觉与心理的杂乱反而会迫使人们集中精力，更是能理清思路、激发创造力。名科学家爱因斯坦、作家罗尔德·达尔等人，都以桌子的凌乱而着称。
| 【职场中接听电话不可不知的三大礼仪】1、来电铃声不可超过三次才接。要注意通话时语气的用法。与客户通电话要坚持后挂电话的原则。
| 【职场箴言】假如你收到了某某同事发来的带有偏见内容的EMAIL，你做到自己知道就行了，并深深感谢他的信任，不要到处转发或复制粘贴，更不要为证明这不是我说的，是XX说的而当他人面打开EMAIL页面，要知道，你能对A这样做，你也能对B这样做，你就变成了办公室的不连信息传播者，失去了同事最起码的信任。
| 【职场新岗位需避免的误区】1.在还没有搞清楚的情况下就站出来反对公司的制度规范，指点一二。在你没真正弄明白谁是公司的救世主之前，认为自己是公司的救世主。一心扑在自己的工作上，对其他事情不闻不问。没有明确老板的期望是什么。
| 【职场新人实现自我价值必须关注的三件事】1选择好平台，这个平台允许你在不亏钱的前提下努力折腾；2把前面三个工作做好；3找到一群认同你的人。场成功最经典的故事往往不是孤独奋斗，而是平凡的小伙伴们先聚拢成一个圈子，然后一个人突然发迹，大家都火了起来。
| 【职场之法则】人际交往是一门学问与艺术，关键是看个人以什么样的心态来维护与经营，因为在职场上的人际关系是微妙而且复杂的，身在职场，就要及时反省自己的行为，让自己学会去适应多变的人际关系，以积极的心态去适应职场生活。
| 【职场生活慧语集锦】人生有舍才有得。失存心知，舍得，舍得，有舍才有得。单的一句话，包含了人生中，处世的智慧与道理。为，真正豁达的人，懂得超脱；真情的人，懂得奉献；幸福的人，懂得放下；智慧的人，懂得得与失。
| 【职场上司】新手要有自信，要有专业精神。谓专业精神，那是对人不卑不亢，对事不屈不挠，对待同事与上司彬彬有礼即为专业精神。销售的新手经常是会听到这么一句话，攻城为下，攻心为上。
| 【职场抗压心智】1、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。习会使你永远立于不败之地。伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
| 【职场上司】谈论别人的隐私甚至是上司的隐私。论是在公司内外，谈论别人的私生活都是极其不礼貌的，轻者给人留下口无遮拦、办事不慎重的印象，重则影响个人职业的口碑。
| 【职场中上司很重要】我们总有千万个借口去远方，远方救得了你吗。个时代，旅行的意义被过于夸大。心上人有摩擦了，跟上司有矛盾了，最后大家都背起背包汇入旅途。生活一团糟的情况下，旅行是为了缓一缓，回去重新处理烂摊子。
| 【给职场新人的五大生存忠告】1、要善于规划职业生涯。待工作精益求精。表现自己，但要注重团队协作。适当跳槽，但不要成为职场跳蚤。注重人际关系、注重小节。
| 【职场之法则】女性在职场里，很容易为小事情生气。而，小事情往往是最难分出对正确的，所以就把大量的精力纠结于此，弄得天怒人怨，最后还不了了之。际上，小事情并不会改变你的职场命运，就算争赢了也不会让你得到什么好处。
| 【职场人：你是如何面对职场潜规则的？】1、切勿轻信他人。伪善的人不是异类。掌握你命运的人是老板。做得多不如说得多。不为小事生气。所有想混日子的人，都会被工作忙到累死。对敌人一定要斗到底。不是每个机会都值得尝试的。
| 【职场心理】这是一个物欲浮躁的时代，没有人在意你想什么，也没有人留心你做什么。你做出成就之前，你要忍受拷问心灵的寂寞孤独，端正愤世嫉俗的倾斜心态，抵御时常袭来的诱惑冷箭。果没有功成名就，就不要过分强调你的自尊，失去了成功的保护光环，自尊只是一张薄薄的纸，谁都可以轻易地捅破它
| 【职场之法则】在职场中打小报告是比较普遍的现象，很多老板也欢迎打小报告的人，因为这是他了解下属的途径。此不要轻易在同事间对公司的人与事发表负面评价，尤其是抱怨老板。
| 【职场之法则】当今社会职场女性的性格呈现两级分化的现象。的十分文静，在工作的时候几乎听不到她的声音，而有的活泼好动整个办公室可能一直都听见她叽叽喳喳的。了让自己塑造形象你必须将两种性格进行中与。
| 【职场最重要的投资是什么？】1、人生最大的投资，不是房子，不是股票，是人；2、跟什么人交往，跟随什么人，交什么样的朋友，其实就是你投资什么人，而这，是对人生影响最大的；3、钱不会给人机会，房子也不会，只有人才会给人机会。
| 【职场心态】乐观开朗好美德，讨人喜欢机会多。要总是愁着脸，别人会怕你闹翻。会不抓就离去，该出手时莫犹豫，大事小事要积极，消息灵通错远离。要认为自己怀才不遇，不要认为上天不眷顾你，更不要因此自暴自弃。下心来耐心等待，其实机会在等你与它相遇，沉住气，做好准备。
| 【职场宝典】人在社会，竞争总是不可避免的。及到业绩评价及利益分配时更难免有高低之分，不要因此而敌视对方，最有能力的竞争者往往能与他们的对手坦诚相处。助新来的同事做他们分内的工作是十分得体的举动，但存有图报与拉拢人心的心里却会使对方难以进一步沟通。
| 【职场之法则】身处困境，谁都不好受，但并不是谁都能坚持下去。场就像竞技场，永远都不要让别人知道你很难受，那样只会让别人获得坚持下去的信心；永远都要让别人看到你微笑的面孔，才会让别人失去坚持下去的信心。处困境，坚定不移的意志力，永远都是制胜的法宝。
| 【如何在职场中控制自己的情绪？】职场中，一个脾气大的人就好比是一个锥子，尖利的锥尖会伤到别人，因此别人总是会避开锥尖，以防会被它所伤。是一种本性，过于情绪化的人总不能找到真正的合作伙伴，这是坏情绪所造成的必然结果。
| 【职场之法则】职场是江湖，江湖险恶，身处江湖的人要小心谨慎，小心说出的每一句话，注意自身的每一个行为，因为不经意间就有可能得罪某个人。人一定要光明磊落，不要把事情想得太复杂，不能过多使用心计。
| 【职场之法则】节日送礼是人际交往中非常重要的一点，可能有人不看重送礼这些，但适当的送礼还是要的，且送礼也是有技巧的。如遇到圣诞节这些现代职场默认的礼物交换日，你就需要为你身边平常交往多的人准备好精致的小礼物。
| 【职场忍术：这些事你必须忍】1、干工作最需要忍；2、找工作最需要忍；3、跳槽最需要忍；4、人际关系最需要忍；5、提升需要最忍。
| 【职场眼神读心术】看异性一眼后，随即故意移开视线者，表示有着强烈的兴趣；斜眼看对方者，表示对对方非常有兴趣，但又不想让对方识破；翻眼看人者，表示对对方存有尊敬与信赖；俯视对方者，想显示对对方的一种威严；视线不集中在对方，很快移开视线者，大都为性格内向。
| 【职场箴言】俗话说的好：抬手不打笑脸人。同事相处，如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说，那么你要学会微笑倾听。对方说话时，一定要有眼神交流。
| 如果遇到了什么意见上的分歧，大家完全可以心平气和地在一起好好商量，绝对不可以进行无谓的争辩，那样只能伤害双方的友好关系。歧可以用平和的方式解决，这样才能组好的交际法则。
| 礼仪，并不是在正式的社交场合才会显得那么重要，其实在我们的日常生活中，礼仪同样起着F同小可的作用，在日常生活中做一个有礼的人，会让你的人际关系变得更好，也会促进你自己事业的发展。
| 再好的朋友之间，也应该把账算在明面上，不要认为明算账会破坏彼此之间的友谊。果在金钱上分不清楚的话，很多时候反而是友谊破裂的原因。
| 【职场之法则】良好的人际关系，会让你的职场生涯更加愉快。都是需要从其他人那儿得到关注的，一个人的人际关系不好，被同事漠视，这样的状况，心理学上叫做‘社会性死亡’，长久以后，很容易有轻生的念头。
| 【职场之法则】对一个职场新人来说，保持活力的秘诀在于空杯心态。到一个新环境，你不妨告诉自己，我是一只空杯子，我要尽可能多地往里注水，每次觉得盛满了时，都要以空杯的心态再次归零，让新的水再注进来，并时时提醒自己，这只杯子是永远也装不满的。
| 【职场箴言-下属】李嘉诚给下属开会，拿出一张百元大钞和一张白纸，把它们分别揉成一团后展开，扔在地上用脚踩。无论遭受怎样的蹂躏，钞票的价值没有减少，但白纸却成为废纸。李嘉诚说：只要有价值，你遇到困难，遭受挫折，被人唾骂，被踩在脚下都不可怕，最可怕的是，你是张白纸。所以……自己想吧！
| 【职场笺言】优秀的销售人员:在外跑市场,即使坐在公共汽车或者地铁上也不放弃自己身边的目标，努力的去和他们套近乎。一个好的销售人员来说，电影院，咖啡亭，游泳馆对他来说是签合同做好的地方！
| 【职场箴言】职话职说：凡在小事上对真理持轻率态度的人，在大事上也是不可信任的。
| 【职场心法跟对人】思想型的“贵人”往往读书破万卷，思想有深度，对问题（既包括人类发展史上的思想问题，也包括当今社会的热点问题）有高超的见识，如果你在工作中或生活中遇到这样的人，那么恭喜你，他就是你的“贵人”，你一定要抓住不放，尽量和对方成为朋友。
| 【职场新人：5种动物不能当】1、不踏实的嬉皮猴：热情有冲劲，但不够坚持，无明确的方向。不合作的狐狸：聪明，独立，却不合群。一压就垮的小白兔：极度缺乏安全感，抗压性差。没脑子的大狗熊：简单，安于现状，进取心不强。浑身带刺的刺猬：固执，冷漠，挑剔。
| 【如何做好职场上的沟通】专家建议如下：1.我马上处理；2.我们似乎碰到一些状况；3.安妮的主意真不错；4.这个报告没有你不行啦；5.我再认真地想一想，3点以前给你答复好吗；6.我很想知道你对某件事情的看法；7.是我一时失察，不过幸好...；8.谢谢你，我会仔细考虑你的建议；9.不说不该说的话。
| 【职场上司】来新上司时候，你要记住一点的是，新上司来了熟悉业务的时候对你来说是一个很好的表现自己的机会，记住，少说，默默配合新上司的工作，他会把这些都会记在心里的。
| 【职场之法则】送给初入职场的你：1靠学历进来，靠能力留下，靠业绩晋升。耐得住寂寞，经得住考验，顶得住压力，做得出成绩3坚持学习的习惯与善于思考的理念，这样你才不会落伍4不要只幻想做惊天大事，请先把办公桌擦干净。再好的方案也比不上不折不扣的执行，再好的计划也不如马上行动。
| 【职场之法则】你可以不聪明，但不可以不小心。场上你可以不聪明，但不可以不小心。聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。在职场上，这不是很大的罪过。不小心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌，到那时穿小鞋都不晓得是为什么穿的。牢嘴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话，这就是生存之道。
| 【踏入职场前每天要这样跟自己说】1、每天叫醒自己的不是闹钟，是伟大的梦想。每天抛弃的不是别人，是不成熟的自己。每天囊中羞涩的不是贫穷，是向成功缴纳的学费。每天肩上新增的不是痛楚，是沉稳的素养。每天迎来的不是漫长黑夜，是奏起的黎明。
| 【职场生活慧语集锦】为人，无悔便是道，无怨便是德。生总是有取有舍的，我们要学会放下，凡事看淡一些，不牵挂，不计较，是是非非无所谓。论失去什么，都不要失去好心情。握住自己的心，让心境清净，洁白，安静。
| 【职场之法则】职场建议：1.了解你定位，目标以及上级目标。能马上做的事情马上做，当日事当日毕。要有多方案，选择最优。不要说不会，方法总比问题多。用数据说话。对投入产出有概念。结果最重要。每周写计划与进展。主动与领导沟通是你重要事。导安排事要事事落实。0.不犯同样错。
| 【职场之法则】再锋利的钉子也需要外力，外力就是你的合作伙伴和贵人。锋利的钉子没有锤子的配合就无法钉进木板，同理，再优秀的个人，没有合作伙伴的帮助，也无法完成工作，所以，要善待你的外力，学会团结，与你的合作伙伴和贵人通力合作，才能完成工作，取得成绩，毕竟职场不是单打独斗的地方。
| 【职场之法则】职场法则：做事时别总是想着做了几件的数量，而要把心放在结果上。果有可能，还要进一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。
| 【职场上司】当上司相信你，让你做一些事情时，心里必须要有本帐，别傻兮兮的什么都做。要站在上司立场上去考虑问题，了解上司为什么要做，能达到什么目的。后再以自己的立场抉择，有些做，有些推脱。算是象余则成这样看似对站长忠心耿耿的人，也不是什么都会做的。
| 在待人处世中，不要认为一味地真心就是好的。心是很难看透的，并不是所有接近你的人都是保持真心实意。此，我们要认清各种各样的人，不要对所有的人都付出真心。
| 【职场新人最关键的三年】第一年可以称为学习期，是对年度常态化工作的熟悉过程。二年称为熟练期。过一年的历练后，新人基本已了解了产品的淡旺季，能做出相应的工作准备，并能完成基本的工作。三年是最关键的一年，是创新期，是个人职业发展的分水岭。
| 【职场之法则】生在职场中的你，你想知道你的执行力有多强吗？一起来完成下面的小测试吧！虽然都是工作生活中的一些小习惯，但能深刻的反映你的执行力的强弱程度。
| 【职场之法则】职场是一个用权力来划分等级的地方，拥有最高权力的老板，完全掌握你的命运。你的直属上司则部分掌握你的命运。余的同事们，他们只是掌握你的情绪而已。以，对一个女人而言，事情就变得很简单。要谁掌握老板就等于掌握了别人的命运。
| 【十条职场潜规则】1.掌握自己从事职位所需知识技巧；2.和同事搞好关系；3.少偷懒，多做事；4.做人还是真诚些好；5.不管怎样都要给自己上进的机会；6.不计较鸡毛蒜皮的小事；7.尊重职位不如自己高的人；8.帮助处于困境的同事；9.尊重上司的决定，维护上司的尊严；10.学会适当的恭
| 【职场之法则】找准自己的定位，明确自己该做什么不该做什么。有人请你帮忙的时候，请对方看看自己的计划安排，告知对方，自己也很忙。明白，职场是没有绝对性被人认可的。论自己做的再好，都会有人看自己不舒服，与其让自己身心疲惫又得不到认可，何不如做一回彻彻底底的坏人。
| 【职场箴言-下属】喜欢在你身上留下属于我的印记，却不曾记起你从未属于过我……如果有一天，不再喜欢你了，我的生活会不会又像从前那样堕落，颓废…我不想再要那样的生活，所以，在我还没有放弃你之前，请你，至少要喜欢上我……
| 【职场智慧：回答面试必答题不必太实在】电影里杜拉拉没有说明性骚扰的真实原因，她的回答大致是：原因很多，最主要的是希望实现自己的职业理想。实，职场面试有些必答题不必太实在，要适当变通。家建议：1、避开主观评论，从客观出发；2、对事实稍微加工；3、要亮出自己的优点。
| 【职场之法则】1.领导是你工作中最有利用价值的资源。领导的今天，就是你的明天；2.位置与待遇是你把该做的事情做好后的副产品。你不可能让公司里所有人都喜欢你，但你可以让公司里大部分人喜欢你。今天的结果是昨天的付出决定，昨天能否愿意付出，是前天的态度决定；反思是一种职场能力！
| 【职场女性的气场培养】1.要学会充满自信（女人学会自我拯救和自我完善永远是最重要的）；2.要学会高贵（不媚俗、不盲从、不虚华）；3.要善意通达（女人更应该学会调适自己，不要一味地为情所困）；4.做事有主见（不要让感情胜过理智）。要做到了其中一点，你也不失为一个可爱的女人。
| 【职场生活慧语集锦】人生有太多不舍，最后也就都成了遗忘。观人间世事，有得必有失，有失必有得，为了失去的物质而纠结，是得不偿失的事。们应当学会调整心理，做一名超然物外的智者。
| 【职场女性：让你29岁前变成富翁的秘诀】1、内修工夫＋外营人脉：积累资产的方法不只一种，有人懂得善用投资工具，大赚机会财；有人则专营人脉圈。外营：深耕职场关系。内修：打响自我口碑。业知识与敬业态度。真诚付出，心薪相印。人结交，真心为贵。
| 【职场新人入门秘籍有些潜规则必须知道】1、入门阶段新环境新人际需要坚守。不会摆事就改变自己吧！3、对上司的交代要我立即去办。对错误建议的第一反应是接受。
| 【职场之法则】许多职场人士，每天过多的压抑，情绪低落，还出现不同程度上的情绪不佳，对任何事情都没有兴趣，丧失了以往生活、工作的热情，并经常对前途感到悲观、失望。
| 【职场之法则】在职场，要秉承速度第一的清理原则。事不出门，坏事行千里。企业危机出现的最初12—24小时内，消息会像病毒一样，以裂变方式高速传播。
| 【职场之法则】对于职场丽人而言要善于察言观色，学会看上司的脸上以及工作伙伴的脸色与情绪。做小人，挑拨离间只会让自己遭到他人的排挤，甚至在工作上也不会得到他人的帮助，学会多听、少说。
| 【职场之法则】职场礼仪【面试时进门的礼仪细节】1、进入房间先敲门；2、进入考场之前，任何的偷听、偷看、打听都会让你大大失分；3、推门之后先不要关，先问考官我可以进来吗？；4、进门之后四处打量是不礼貌的；5、当对方说请坐时，再关门；6、关好门，向考官鞠躬致意；7、切忌臀部对着面试官关门。
| 【职场之法则】职场上还有一些人，并不那么好相处，但实际上，他们并不见得是真的有坏心眼。些是性格缺陷，有些是还不成熟……不管原因如何，对待这类人，即便有不愉快的时候，也别太用心。竟，人在职场几十年，多个朋友总比多个敌人要愉快些。
| 【职场之法则】人在职场须记牢：有多勤奋并不重要，为什么勤奋最重要。欢谁并不重要，谁对你有用最重要。想很重要，但比理想更要的是生存。
| 【职场生活慧语集锦】痛苦是比较出来的，幸福是珍惜得来的。是计较，心理越不平衡，越不平衡，烦恼越多，我们因此变得不从容。恼像藤条一样，紧紧缠绕住我们生命之树上原本可以更蓬勃葱茏的枝蔓，使其不得自然生长。怀念，那些年，未来遥远的没有形状，我们单纯得没有烦恼。
| 【职场之法则】职场达人清楚地意识到忠诚并不仅仅有益于组织与老板，最大的受益者是自己，因为，责任感与对组织的忠诚习惯一旦养成，会使得他们成为一个值得信赖的人，可以被委以重任的人。
| 【职场之法则】人在职场，可谓步步凶险，稍有不慎，便可能遗恨终生。这些凶险中，几乎都藏有潜规则的成份。人难以成长进步的，往往不是工作的艰难与环境的恶劣，而是对潜规则不甚了然。
| 【职场之法则】薪资、福利、业绩、职位，都是职场上备受关注的东西，与每个员工的利益切身相关。这些消息通常又都不会在公司里轻易公布的，或者即便是公布，也得到所有人都知道了以后。以，这些消息是低投入高产出的安全又最受欢迎的一类八卦内容。
| 【职场之法则】口袋职场一般行业的知识更新时间大致为5年，而IT行业的知识更新甚至更短，仅为一到两年。业的发展都需要人才的有序发展，善于学习的职场人总是能够顺利爬上人才的高梯队。职场中，多学知识总没有坏处，当然，充电要首选与自己职业发展息息相关的知识。
| 【职场之法则】进入职场后，如果你在工作中不找任何借口，也不需要老板经常提醒，那你很快就会获得老板的信任与尊重，同时你也会承担更多的责任，当然还有晋升。
| 【职场之法则】职场的标准化的心理测验是一般有事前确定好的测验题目与答卷、详细的答题说明、客观的计分系统、解释系统、良好的常模、以及测验的信度、效度与项目分析数据等相关的资料。
| 【职场心理学】1.很希望找朋友聊天说出心中郁闷事2.已很劳累却不能安然入眠3.总幻想逃离现有的环境4.在亲人面前大发雷霆,事后后悔不已5.逛商场却不知要买什么6.内心上对自己并不满意7.无法克制吃太多东西8.领导面前积极,一个人时却消极,思维迟缓9.常有原因不明,难以排除的身体不适感你有这种心理幺？
| 【成就事业的七大法则】1、一定要做自己喜欢并擅长的事情；2、保持学习心态；3、创新求变；4、认准了，就去做；不跟风，不动摇；5、少许诺，多兑现；6、帮助别人，成就自己；7、把事情做到极致。些金科玉律，看似简单，关键是，说到容易做到难。些道理不仅适用于职场，说不定还会成为一生的良方。
| 【职场箴言】你当初为什么会从事这个职业吗，我直言不讳的告诉你，你的目标不对，你把关注点放在别人的身上，而不是你自己的能力。
| 【职场中于上司的技巧】在办公室里拒绝谈论：1.自己或同事的工资收入；2.在同事面前表现出与上司超越一般上下级的关系，甚至炫耀与上司及其家人的私交；3.私底下对同事谈论自己的过去与隐秘思想。
| 【职场箴言】办公室是工作的场所，工作，是每个人安身立命的根本。果你想成为这里最好的职员，那么，请你把办公室当成自己的家，发扬女性的优点，给所有人亲切的关怀与柔情。
| 眼睛是心灵的窗户，一般人的内心世界都能够从眼睛中表现出来，正因如此，我们可以利用眼睛向别人表达出自己的关怀之心，让别人能够从我们的眼神中得到安慰。
| 【职场年轻人在创业公司的心态】1、没有专业的界线，当自己是块砖，哪里需要哪里搬；2、没有时间的界线，充分利用业余时间学习新东西；3、提高学习能力，学会应对变化和新挑战；4、要有主人翁的责任感；5、全力以赴、全身心超额的投入，你的收获会更多；6、吃亏是福，不计较暂时得失。
| 【职场升职】不要本末倒置。一开始完成某件事之前，我们应该进行事前思考并有行事计划。要总是等到事情发生了还不知道，总有上司去催，这样怎么能升职。
| 【职场中八大心理让你快乐】①最重要的是今天的心情、②自己的心痛只能自己疗、③好心境是自己创造的、④用心做自己该做的事、⑤别总是自己跟自己过不去、⑥不要追逐世俗的荣誉、⑦极端不可取、⑧注意不要活得太累。
| 【职场生活慧语集锦】物质贫乏不可怕，可怕的是心理贫困。困常与潦倒相连，人穷常与志短相关。理贫困，富也会沦为贫穷，心理富足，穷也能为富裕。质贫乏加上万念俱灰，会很快摧毁一个人的身体；自信自强，虽暂时物质贫乏，但好日子也会很快到来。
| 【职场生活慧语集锦】要把对方放到同一个高度来审视。何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的脸色行事，就无法建立起高质量的心理关系。
| 【职场箴言】办公室里总有些另类人，把一切都打理得井井有条，另类人之所以另类，他的高明之处在于：坐在如此整洁舒适的小小天地里，便会油然而生一种对工作的依恋之情，一花一草一桌一椅，都可激发他的工作状态。
| 【职场姿态】放低姿态，好的应对策略。面试官感受到你的真诚，感受到你是一个值得让人放心的人。管什么事情都是往好的方面着想是对的，可是也要想好失败后的微笑。做到以不变应万变，加油，未来是属于你的。
| 【职场升职】你想升职是因为“他们都升职”，你学英文是因为“他们都在学英文”，你想嫁人是因为“她们全都嫁了人”。实我们做的很多事情的出发点都不是自己想做，而是因为“别人都在做”，不是我们不甘于落后，而是我们太没安全感。你明白自己要做什么的时候，别人做什么与你根本无关。
| 【职场之法则】职场竞争激烈，优胜劣汰的游戏规则要求我们必须始终向更强、更好的能力方向进化。长远发展来看，职场人要平衡好自己的工作和生活，做到张弛有度，围绕自己的职业定位做好长、短期的职业规划目标，不断提升个人的综合能力。
| 【职场箴言-下属】对上司来说，他们首先看重的是个人利益，其次是派系利益，非本派系内的下属利益，是上司永远都不会考虑的。
| 【职场之法则】每个在职场中的人必须恪守职业道德才能走的更久更远。职场的基本原则主要包括三个方面：较强的能力、积极进取的态度与个人的诚信。基于这三点的基础上如何为自己职场生涯加分将是一个重要命题。
| 【职场沟通】两个人常常在一起，难免会大意，一起吃饭，一起逛街，一起上课，但是却常常忽略了心灵上的沟通。
【教你度过职场困难期的七大策略】1。不要把所有的责任都推给别人，要勇于承担自己的责任，勇于解决问题。停止聊天，马上开始工作，而不是散布流言蜚语。获取真实信息。不要成为受害者。做一个倾听者，而不是空谈者。为了大局，放下个人恩怨才是明智之举。希望以后把注意力放在那些美好的事情上。